採用情報 | 大阪市でタイヤ販売及び修理・自動車関連用品販売を手掛ける | 株式会社タイヤーサービスセンター

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​​​​​​​仕事内容を紹介!

未経験歓迎のタイヤ交換スタッフ(2024年10月更新)

募集要項

仕事内容 【研修充実/安心のチーム作業】官公庁やカーディーラーから依頼された車のタイヤ交換や配送など 具体的な仕事内容 「ピットスタッフ」としてタイヤの交換や配送をお任せします。 <お仕事の例> ■お客様先へ古いタイヤの回収に伺い、新しいタイヤを納品 ■お客様先へ社用車で伺い、現地でタイヤ交換 ■直接営業所へ来店されたお客様のタイヤ交換 ※定期的な備品在庫の確認・発注などもあり <当社の主なお客様先> カーディーラー、レンタカー会社、自動車販売店、個人のお客様 など <チーム作業が基本です> タイヤ交換は2人~3人のチームで担当します。 協力して作業するため仕上げまでのスピードの速さが当社の強み。 ※1日のタイヤ交換は平均20本 <入社後の流れ> まずは研修を通じてタイヤについての知識を深めた後、簡単な業務からお任せします。 タイヤの仕組みはとってもシンプル。分かりやすい機械を使って作業するのでご安心ください。 教育担当の先輩みんなでフォローします! ――― このお仕事のPoint3つ ――― 【1】高級車や珍しい車種も多数! 大阪府警、市役所など官公庁のお仕事もあります。 自家用車やトラックはもちろん、普段なかなかお目にかかれない高級外車や貴重な車種に関わる場面も多数。「とにかくクルマが好き」「豊富な車種に触れて経験の幅を広げたい」という方にピッタリです。 【2】研修充実で未経験から成長! ■社会人マナー講座 ■タイヤの基礎知識、交換演習 ■先輩社員のOJT研修 ■ブリヂストン主催の講習会 ■メーカーの工場見学会 など イチから知識と技術を身に付けられる研修を多数ご用意! メーカー工場見学会など知識を深める機会もたくさんあります。 縁あって入社してくれたみなさんが 『早くお仕事になじんで活躍し、毎日が充実するように』…という想いで充実の研修体制を整えています。 【3】社員を大切にする風土が根付いています 社内の関係性は良好。新人さんをほったらかしにすることのない、明るく楽しい雰囲気の中で働けます! (本社スタッフが現場の声を吸い上げ改善に取り組むなど、社員がイキイキと働ける環境整備にも力を入れています。)
雇用形態 正社員
勤務地 【高槻店、守口店、大阪中央店/原則転勤なし/マイカー通勤OK】 ※上記いずれかの店舗に配属となります ※配属先はご希望を考慮の上、配属いたします ※店舗異動の頻度は少なく、基本的には本人の希望や居住地を尊重したうえで決定します ※大阪中央店以外、自動車通勤可 ■高槻店 大阪府高槻市西面中1丁目1-5 最寄駅:京阪本線「光善寺駅」/ 阪急電鉄京都本線「茨木市駅」(バス20分) ■守口店 大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目11-12 最寄駅:大阪メトロ(地下鉄)長堀鶴見緑地線「門真南駅」(徒歩13分) ■大阪中央店 大阪府大阪市生野区巽南3丁目4-33 最寄駅:大阪メトロ(地下鉄)千日前線「南巽駅」(徒歩6分) 受動喫煙対策:敷地内分煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) 土曜は9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩1時間) 平均残業時間 月20時間以下 ※基本19時には退社しています(繁忙期の11月、12月、3月、4月を除く)
給与 【正社員】  試用期間6カ月  ※試用期間中の月給は下記給与欄をご覧ください  ※その他の条件に差異はありません 【給与】  月給21万円~29万円(みなし残業代含む)  ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円~4万円支給  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与>  月給21万円~28万円(みなし残業代含む)  ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月20時間分、27000円分)支給  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【入社時の想定年収】  年収340万円~420万円 【社員の年収例】  年収500万円/29歳/入社3年目  年収400万円/26歳/入社2年目
昇給・賞与 【賞与】 年2回(7月・12月)※業績による ★過去実績5カ月分 【昇給】 年1回(4月)
諸手当 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給 ■無事故手当:月5000円 ■住宅手当:月3000円~ ■家族手当:月1万円~(配偶者 月1万円、子ども1人につき月5000円 上限なし) ■店長手当:月8万円~ ※それぞれ規定あり ★毎月の報奨金もあり 支店にいる営業スタッフの目標達成で、タイヤ交換スタッフにも報奨金が支給されます! (タイヤ交換スタッフの営業活動やノルマはありませんのでご安心ください)
休日・休暇 【年間休日】 110日※5年連続休日数増加中!【+有給5日で年間休日115日】 【休日・休暇】 ■週休二日制 (平日、月6日~9日休み)※希望に応じて土曜休みにも対応可能です。 ※入社後の試用期間中は原則日曜日はお休みです。面接時にご相談ください ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ★一般的なカレンダー通り(5日間以上)の連休もあり、プライベートの時間も確保できます ★ご自身の予定やお子様のイベントに応じて連休(土・日)も可能です ★1カ月前にシフトが出るので、予定が立てやすいのも特徴です
応募資格 【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】クルマが好きな方・クルマに関わる仕事をしたい方 ※要普免 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※ご入社後の取得でもOKです 【このような方を歓迎します】 ■クルマが好き、機械いじりが好き ■チームで協力して仕事したい方 ■人間関係の良い職場で働きたい方 ■収入だけでなく働きやすさも諦めたくない方 ■将来的なキャリアを見据えながら長く働きたい方 ★整備士資格(1級・2級)をお持ちの方歓迎! ★ピット作業経験者歓迎!
福利厚生 【各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■各階級に応じた研修制度 ■副業OK ■報奨金制度 ■作業服貸与 ■社員旅行あり ■保養所利用可 ■健康診断 【その他】 <社員から好評の制度がまだまだあります!> ■タイヤメーカー主催の試乗会やサーキット走行会 ■ブリヂストンなどメーカーの工場見学会 ■温泉付き・京都の保養所でリフレッシュ! ■新しい視野が広がる海外研修(イタリアでのサッカー見学、香港、スペイン、マレーシアなど)  ※社会的状況を見ながら実施 クルマ好きにはたまらないイベントや息抜きに最適な制度が充実しています。
教育制度 【入社後の流れ】 まずは研修を通じてタイヤについての知識を深めた後、簡単な業務からお任せします。 タイヤの仕組みはとってもシンプル。分かりやすい機械を使って作業するのでご安心ください。 教育担当の先輩みんなでフォローします! 【研修制度】 ■社会人マナー講座 ■タイヤの基礎知識、交換演習 ■先輩社員のOJT研修 他にもブリヂストン主催の講習会など、知識と技術を身に付けられる研修が多数。 <ジョブチェンジ可能> 将来はピットスタッフのスペシャリストとして腕を磨くことはもちろん、希望により前職の経験を活かして営業として活躍したり、フロント(業務振り分けポジション)として全体を見るポジションを目指すこともできます! ◎実際にピットスタッフで得た知識を営業で活かし、年収UPに成功しているメンバーも多数。あなたの理想のキャリア実現に向けて全力でサポートします。
採用プロセス ご応募いただいた方とは出来るだけお会いしたいと思っています。 面接はリラックスした雰囲気で行っておりますので、仕事内容に興味のある方はもちろん、クルマ好きな方はお気軽にご応募ください。 エントリーフォームより応募  ▼ 書類選考  ▼ 面接(2回)  ▼ \内定/ 一緒に働けることを楽しみにしています! ※面接場所や面接日・入社日等はご相談に応じます ※1次面接はWeb面接も可能ですのでご相談ください ※ご応募から内定まで、早くて2週間以内も可能です ※面接の際、ご希望の方は職場の見学も可能です 連絡先 【株式会社タイヤーサービスセンター/本社】 〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津1-2-3 TEL:06-6972-5601/採用担当 ★面接では入社後の働き方や疑問点・不安点など、何でもお気軽にお話しください! 入社前後のギャップをなくし、安心して働けるよう真摯にお答えいたします。 ★会社HPが新しくなりました!ぜひ、HPをチェックしてください!